仕事を探しているとき、ほとんどの人は紙とデジタルレジュメを作成する時間がかかります。 これらは就職活動に役立ちますが、ビデオレジュメを作成することは、あなたを競争相手より先に置くことかもしれません。 今日の雇用者は、将来の従業員の創造性を見たいと思っています。ビデオレジュメは、仕事を得るために必要なものがあることを示しています。 ビデオレジュメはスキルや経験を紹介する最も効果的な方法で、従来のペーパーレジュメの補足として使用できます。 多くのトップジョブサイトでは、プロフィールの一部としてビデオ履歴書をアップロードできるようになりました。 あなた自身のビデオレジュメを作成するかプロを雇うかにかかわらず、従うべきいくつかのヒントがあります。
① 始める前にスクリプトを書く
ビデオレジュームを開始するには、適切に準備されていることが最善の方法です。そのため、最初にスクリプトを用意してください。 スクリプトを作成することで、あなたの発言を維持し、話している間にあなたがつまずくのを防ぐことができます。 スクリプトをまとめるときには、テーブルにもたらすものに集中して、どの会社にとっても貴重な人材になるようにしてください。
② 短くて甘く保つ
壮大な映画ではなく、ビデオレジュメを作成しています。 将来の視聴者から得るために最高の結果を得るには、ビデオを1〜2分の範囲で保管してください。 2分を超えると、雇用主は注意を失い始めるでしょうし、最後までそれを見ないかもしれません。 物事を2分以下に保つのに苦労していることが判明した場合は、ビデオ再開ソフトウェアを使用して作品を編集することを検討してください。
③ 履歴書を単に暗唱しないでください
スクリプトが必要ですが、単に履歴書の内容ではありません。 ビデオ中にスキルや経験について話す時間を使い、あなたが話す項目があなたが望む仕事に関連していることを確認してください。 自分自身について、そしてなぜ仕事にふさわしい人物なのかを伝えましょう。 あなたの情熱について話すことも大丈夫です。会話をより快適にすることができます。これは、履歴書のリサイタルとは対照的に、雇用主にあなたについてもう少し分かってもらう機会です。
④ 成功のためのドレス
就職面接の場合と同じように、ビデオで服を着ることは常に良いアイデアです。 申請している場所にドレスコードが何であるかを調べて、それに応じてドレスアップしてみてください。 服は言葉よりもあなたのことについてもっと多くのことを言うことができ、雇用主はビデオに身に着けているものに注意を払うことができます。
⑤ ボリュームとペースに注意してください
ビデオのレジュームを短くしたいと思うのですが、それは言葉をスピードアップする必要はありません。 定期的な会話と同じように、はっきりと自然に話してください。これは自信を持っています。 音量も重要です。あなたが言うすべての単語が読みやすいことを確認したいのです。 バックグラウンドノイズが懸念される場合は、コンデンサーマイクに投資してください。 すべてのレベルを確実にする最善の方法の1つは、プロのビデオレジュームメーカーを使用することです。
⑥ 友だちにフィードバックを求める
お友達とビデオを見て、正直なフィードバックを求める。 クリエイティブプロセス中にエラーを見落とすのは簡単です。これは、他の人がより簡単に取り上げる可能性がある間違いです。 このアドバイスを受けて、すべてのエラーを編集できます。
⑦ ビデオ履歴書の最終カットを作成する
あなたが作るビデオがあなたが望んでいたものでない場合、最初から始める理由はありません。 間違いが起きる可能性がありますが、いくつかのアドバイスと簡単な編集があれば、本当に特別なものに終わることができます。 スピーチでは長い休止を探し、 “err”、 “umm”、 “ahh”などの一時停止単語を編集します。これらはすべて簡単に削除できます。また、編集ソフトウェアを使用して音量レベルを調整することもできます 。 動画にテキストや注釈を追加することもできます。これは、特に海外の求人に応募すると非常に便利です。
多くの無料ビデオ編集アプリをオンラインで見つけることができますが、非常に強力なApowerEditをお勧めします。 これは、ボリューム、編集、およびビデオのスピードの問題に役立つ驚くべき機能のリストが付属しているので、ビデオレジュームを簡単に作成できるソフトウェアです。
